A.法國
B.德國
C.英國
D.意大利
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A.視事為中心
B.人事管理過程受政治影響較大
C.視人為集體財(cái)產(chǎn),只重?fù)碛?,不重開發(fā),使用
D.忽視人事管理的地位作用
E.管理活動(dòng)局限于給人找崗,為事找人
A.20世紀(jì)60年代
B.20世紀(jì)60年代末70年代初
C.20世紀(jì)70年代末80年代初
D.20世紀(jì)80年代
最新試題
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中,構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括()兩個(gè)方面。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力,為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對于社會(huì)價(jià)值的支配手段。
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo),而公共管理又是實(shí)施、評估、修正公共政策的重要手段。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。
從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能,社會(huì)公眾的民主意識逐漸增強(qiáng),他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
一國政府為實(shí)現(xiàn)對內(nèi)維持社會(huì)秩序,對外維護(hù)國家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。