下列關(guān)于稀釋性的判斷，正確的有（）。

對于盈利企業(yè)，下列各項潛在普通股中，在計算稀釋性每股收益時，具有稀釋性的有（）。

關(guān)于每股收益，下列說法中正確的有（）。

M公司2014年實現(xiàn)凈利潤2250萬元，適用的所得稅稅率為25%，年初發(fā)行在外的普通股股數(shù)為2500萬股。當(dāng)年初發(fā)行3年期可轉(zhuǎn)換公司債券，共計50萬份，實際利率為5%，其負(fù)債成份公允價值為5000萬元，一年后每份債券可轉(zhuǎn)換為10股M公司普通股；2014年4月1日發(fā)行普通股2250萬股，12月1日回購普通股750萬股；10月1日對外發(fā)行5000萬份認(rèn)股權(quán)證，行權(quán)日為2015年7月1日，行權(quán)價為4元／股。2014年M公司普通股每股市價為5元／股。則下列關(guān)于每股收益的說法正確的有（）。

甲公司為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實施股權(quán)激勵計劃。2X16年1月1日，公司以非公開發(fā)行方式向100名管理人員每人授予10萬股自身股票（每股面值為1元），授予價格為每股8元。當(dāng)日，100名管理人員全部出資認(rèn)購。甲公司估計該限制性股票股權(quán)激勵在授予日的公允價值為每股8元。激勵計劃規(guī)定，這些管理人員從2X16年1月日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年的，所授予股票將于2X19年1月1日全部解鎖；期間離職的，甲公司將按照原授予價格每股8元回購。2X16年度，7名管理人員離職，甲公司估計3年中離職的管理人員合計為10名，當(dāng)年宣告每股分配現(xiàn)金股利0．2元（現(xiàn)金股利不可撤銷）。假定甲公司2X16年度實現(xiàn)凈利潤為20000萬元，2X16年發(fā)行在外的普通股加權(quán)平均數(shù)為50000萬股。甲公司2X16年基本每股收益為（）元／股?！?/p>

下列關(guān)于每股收益的計算，正確的有（）。

甲公司2X16年1月1日發(fā)行在外的普通股股數(shù)為27000萬股，2X16年度實現(xiàn)的歸屬于普通股股東的凈利潤為18000萬元，每股普通股股票的平均市場價格為10元。2X16年度，甲公司發(fā)生的與其權(quán)益性工具相關(guān)的交易或事項如下：（1）4月20日，宣告發(fā)放股票股利，以年初發(fā)行在外普通股股數(shù)為基礎(chǔ)每10股送1股，除權(quán)日為5月1日；（2）7月1日，根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵計劃，授予高管人員6000萬份股票期權(quán)。每份期權(quán)行權(quán)時可按4元的價格購買甲公司1股普通股，行權(quán)日為2X17年8月1日；（3）12月1日，甲公司按市價回購普通股6000萬股，以備實施股權(quán)激勵計劃之用。甲公司2X16年度的稀釋每股收益是（）元／股。

丙公司2X16年度歸屬于普通股股東的凈利潤為800萬元，發(fā)行在外普通股加權(quán)平均數(shù)為2000萬股。2X16年3月1日，該公司與其股東簽訂了一份遠(yuǎn)期回購合同，承諾一年后以每股5．5元的價格回購其發(fā)行在外的480萬股普通股。假設(shè)，該普通股在2X16年3月至12月平均市場價格為每股5元。丙公司2X16年度稀釋每股收益為（）元／股。

下列關(guān)于稀釋每股收益的計算，處理正確的有（）。

關(guān)于稀釋性潛在普通股，下列說法中正確的有（）。