A.追求完美
B.比較壓抑的
C.過度社會化
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A.否認
B.焦慮
C.憂郁
A.建議病人從事激烈運動以振奮精神
B.慢性疲勞癥候群會引發(fā)精神分裂癥,所以要先吃控精神分裂的藥物
C.改善病患對壓力與情緒的因應(yīng)能力
D.以上皆是
A.接受自己的短處并承認自己永遠都是失敗者
B.使用合理的方式解決壓力問題
C.透過正確飲食和運動維持身體健康
D.培養(yǎng)嗜好及興趣
A.長期缺席、故意曠職
B.自尊心降低、情緒反應(yīng)大
C.與家人朋友關(guān)系惡化
D.增加酒精或藥物的使用或濫用
A.睡眠障礙
B.維持6個月以上,無法因休息而消解的疲勞感
C.沒有合并可以解釋疲勞原因的慢性病
A.睡眠困擾
B.故意曠職
C.生產(chǎn)力降低
A.飲食習慣
B.維持活動力
C.疾病調(diào)適
A.和諧感
B.樂觀
C.熱忱
D.韌性
A.控制
B.挑戰(zhàn)
C.爽朗
D.承諾
A.家庭所得與經(jīng)濟
B.生理、心理范疇
C.個人獨立程度
D.心靈與宗教信仰
最新試題
心理學家從不同的角度研究人類心理與行為,并基于獨特的視野形成了三大主要流派:即()、認知論和人本主義。
()是對可能出現(xiàn)的對身體或心理的危險或風險的預(yù)感,以及個體在應(yīng)對處置時的有力或無力感,主要表現(xiàn)在確定感和可控制感。
根據(jù)()的觀點,由工作壓力所產(chǎn)生的不良情緒是引起工作—家庭沖突的重要來源。該理論認為,盡管存在工作和家庭之間在身體上的暫時分界,但在一個領(lǐng)域的情緒和行為會帶到另一個領(lǐng)域。比如,經(jīng)過一天糟糕工作的員工,可能在回家時帶著壞心情而遷怒于家人。
心理異常與正常的評判依據(jù)中,()標準認為出現(xiàn)心理疾病的癥狀為心理不健康,否則為心理健康。
外部壓力來自于人的(),包括工作、人際關(guān)系、家庭、金錢以及體能狀況等。
()這種策略要求個體能夠表面上表現(xiàn)出職業(yè)所需的情緒,而內(nèi)心仍保持中性。此時,內(nèi)心體驗與外部情緒表達的不一致將更有利于工作,這就是常說的“職業(yè)性公關(guān)”。
()是指具有出眾的精力與韌性,愿意在自己的工作上付出努力,不容易疲倦,面對困難時具有堅忍力等。
個體的心理健康是個動態(tài)的連續(xù)變化過程。所謂(),是由于健康是相對的,健康的人隨時可能陷入到不健康的狀態(tài),及時予以調(diào)整,可回復(fù)到健康狀態(tài)。
根據(jù)工作—家庭(),人們塑造了工作和家庭這兩個“區(qū)域”,也塑造了這兩個“區(qū)域”之間的邊界。
屬于輕度心理異常的有()。