單項選擇題()是決定管理功效的核心問題。
A.管理體制
B.管理主體
C.管理機制
D.管理客體
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1.單項選擇題弗魯姆的“期望理論”、波特和勞勒的“期望模式”、亞當斯的“公平理論”等激勵理論屬于()。
A.過程型激勵理論
B.內容型激勵理論
C.強化激勵理論
D.復雜激勵理論
2.單項選擇題管理的社會屬性反映了()的性質。
A.生產關系與社會制度
B.人同自然
C.社會化大生產
D.人同社會
3.單項選擇題從狹義上看,以()為核心的組織與協(xié)調的工作屬于管理工作。
A.信息管理
B.管人
C.時間管理
D.財務管理
4.單項選擇題按職能劃分部門較多地應用于()的劃分。
A.某些技術含量低
B.管理或服務部門
C.生產經營一線
D.制造或銷售部門
5.單項選擇題組織結構中人員組合最基本的原理是()。
A.整分合原理
B.同素異構原理
C.協(xié)調原理
D.統(tǒng)一領導原理
最新試題
張經理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數過多,超過了他的管理能力。為此,張經理決定重新調整部門,這反映了組織結構設計需要考慮()。
題型:多項選擇題
預算控制的功能包括()。
題型:多項選擇題
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
題型:多項選擇題
某餐飲企業(yè)進行內部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
題型:多項選擇題
某互聯(lián)網公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向,這主要受哪些因素影響?()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
題型:多項選擇題
李經理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題
制定經營計劃需要進行的步驟包括()
題型:多項選擇題
制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
題型:多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題