A.堅(jiān)持定量決策
B.興辦企業(yè),采用科學(xué)管理
C.堅(jiān)持以人為本的管理理念
D.民族特色與西洋市場競爭相結(jié)合的經(jīng)營思想
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A.對應(yīng)關(guān)系
B.交換關(guān)系
C.反比例關(guān)系
D.影響關(guān)系
A.任務(wù)難度
B.職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
C.協(xié)調(diào)能力
D.職能條件
A.管理科學(xué)化
B.管理科學(xué)的核心就是尋求決策的科學(xué)化
C.注重定量分析
D.廣泛使用電子計(jì)算機(jī)
A.物質(zhì)利益激勵(lì)
B.關(guān)心照顧
C.社會心理激勵(lì)
D.工作激勵(lì)
A.建立組織機(jī)構(gòu)
B.形成組織全體成員共同信奉與追求的價(jià)值觀
C.培育組織精神
D.營造健康向上的團(tuán)體氛圍
最新試題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
制定計(jì)劃時(shí)對過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
反饋控制可以采用的方法包括()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()