A.知人善任,是領(lǐng)導(dǎo)者成功的一個(gè)關(guān)鍵因素
B.一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者各方面的才能并不一定都要高于下屬
C.領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備專(zhuān)業(yè)技能
D.領(lǐng)導(dǎo)者要實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),必須把各方面能人吸引到自己的組織中來(lái)
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A.矩陣制
B.職能型
C.事業(yè)部制
D.網(wǎng)絡(luò)型
A.降低員工跳槽時(shí)對(duì)組織的損失
B.可以使新招聘的員工盡快進(jìn)入工作角色
C.為人力資源部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)提供依據(jù)
D.體現(xiàn)不同職位的隸屬和權(quán)力關(guān)系
A.第七型活躍型/開(kāi)朗型
B.第九型和平型/和諧型
C.第六型忠誠(chéng)型
D.第三型成就型
A.第六型忠誠(chéng)型
B.第八型領(lǐng)袖型/能力型
C.第五型智慧型/思想型
D.第二型全愛(ài)/助人型
A.第八型領(lǐng)袖型/能力型
B.第一型完美型
C.第七型活躍型/開(kāi)朗型
D.第六型忠誠(chéng)型
最新試題
寫(xiě)作中要想建立可信度,可以從以下方面進(jìn)行考慮()
?和正常時(shí)期相比,變革時(shí)期對(duì)溝通的需要()。
?以下屬于眼神暗示的溝通功能的有()。
?傾聽(tīng)的環(huán)境障礙中的環(huán)境包括()。
?馬克思對(duì)于溝通重要性的論述是()。
?變革的心理障礙包括()。
常見(jiàn)的反饋類(lèi)型包括()
要提高溝通者的可信度,可以從以下方面入手()
溝通中?跺腳一般表示()。
屬于聽(tīng)眾范疇的是()