A.盎格魯薩克森人
B.東方人
C.拉美人
D.非洲人
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A.最典型的對(duì)話文化是意大利和拉丁文化,阿拉伯文化和印度文化;
B.法國(guó)屬于傾聽(tīng)文化;
C.對(duì)話文化中的人特別注重人和人際關(guān)系,工作任務(wù)和時(shí)間作息表等一切都讓位于人;
D.世界上經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家都來(lái)自數(shù)據(jù)文化,如美國(guó),德國(guó),瑞士等。
A.芬蘭
B.日本
C.中國(guó)
D.巴西
A.日本人在談判時(shí)喜歡和對(duì)手挨著坐在一邊,讓目光注視白墻或地面,就是說(shuō)話十眼睛也不直視對(duì)方;
B.墨西哥人認(rèn)為保持1.2米的距離談生意最合適;
C.德國(guó)人習(xí)慣別人對(duì)他們直呼其名;
D.美國(guó)人雖然很隨意,但是談判時(shí)嚼口香糖,翹二郎腿的行為還是很少發(fā)生的。
A.英國(guó)
B.意大利
C.芬蘭
D.西班牙
A.融合
B.同化
C.隔離
D.邊緣化
最新試題
勒溫提出了兩類交往方式:U類方式和G類方式。
在雙文化團(tuán)隊(duì)中,外群體成員做了值得稱贊的行為,人們就會(huì)把它歸因?yàn)閮?nèi)在因素。
圓圈拓?fù)淅碚撌怯赡膫€(gè)學(xué)者所提出來(lái)的?()
雙文化團(tuán)隊(duì)具備產(chǎn)生有創(chuàng)意解決方案的潛力。
根據(jù)霍夫斯泰德的理論,哪個(gè)國(guó)家個(gè)人主義的得分最高?()
簡(jiǎn)述跨文化營(yíng)銷管理的意義。
特羅姆皮納斯的文化架構(gòu)理論提出了哪些觀點(diǎn)?
跨文化理論中的六大價(jià)值取向理論的創(chuàng)建者是()。
團(tuán)隊(duì)成員的文化異質(zhì)性本身并不影響團(tuán)隊(duì)的績(jī)效,績(jī)效的直接影響因素其實(shí)是團(tuán)隊(duì)成員交往過(guò)程中所產(chǎn)生的對(duì)團(tuán)隊(duì)整體的感知。
簡(jiǎn)述跨文化人力資源管理的方式。