單項(xiàng)選擇題企業(yè)的競爭優(yōu)勢完全為價(jià)格所主導(dǎo)的經(jīng)營階段是().
A.本地區(qū)經(jīng)營
B.跨地區(qū)經(jīng)營
C.跨國經(jīng)營
D.全球經(jīng)營
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1.單項(xiàng)選擇題與日本人做生意應(yīng)注意的事項(xiàng)().
A.賣方理所當(dāng)然比買方高人一等
B.公開表達(dá)憤怒或不耐煩不是很冒犯的一件事
C.較多依賴書面和電話交流,而是比較不強(qiáng)調(diào)面對面地會談
D.應(yīng)避免以一個(gè)笑話或幽默故事作開場白
2.單項(xiàng)選擇題時(shí)間觀念很強(qiáng)的國家是().
A.韓國
B.巴西
C.印尼
D.阿拉伯國家
3.單項(xiàng)選擇題在向沙特阿拉伯出口凍雞,下列哪項(xiàng)說法是錯(cuò)誤的()。
A.不能用機(jī)械宰殺,
B.不能有血跡,
C.只許男人屠宰,
D.女人可以屠宰
4.單項(xiàng)選擇題在尼日利亞,豎大拇指的意思是()。
A.粗魯?shù)呐e止
B.猥褻的動(dòng)作
C.很棒
D.侮辱人的舉止
5.單項(xiàng)選擇題商務(wù)談判三步曲”,即談判的步驟不包括().
A.申明價(jià)值
B.創(chuàng)造價(jià)值
C.克服障礙
D.順利達(dá)成協(xié)議
最新試題
簡述文化的兩種比喻。
題型:問答題
簡述外派人員管理服務(wù)的主要內(nèi)容。
題型:問答題
如何運(yùn)用文化整合管理對跨文化企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?
題型:問答題
簡述跨文化營銷管理的意義。
題型:問答題
簡述跨文化溝通障礙的特征。
題型:問答題
雙重文化認(rèn)同是專門研究在兩種文化環(huán)境中生活了多年的個(gè)體,他們所經(jīng)歷的文化沖突以及對這兩種文化的距離感。
題型:判斷題
雙文化團(tuán)隊(duì)具備產(chǎn)生有創(chuàng)意解決方案的潛力。
題型:判斷題
簡述跨文化人力資源管理的方式。
題型:問答題
在象征性文化團(tuán)隊(duì)中,要實(shí)現(xiàn)象征性成員與多數(shù)成員的平等交流是相當(dāng)困難的事。
題型:判斷題
跨文化差異對企業(yè)開展跨國經(jīng)營沒有促進(jìn)作用,只有阻礙作用。
題型:判斷題