A.韓國(guó)
B.巴西
C.印尼
D.阿拉伯國(guó)家
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.不能用機(jī)械宰殺,
B.不能有血跡,
C.只許男人屠宰,
D.女人可以屠宰
A.粗魯?shù)呐e止
B.猥褻的動(dòng)作
C.很棒
D.侮辱人的舉止
A.申明價(jià)值
B.創(chuàng)造價(jià)值
C.克服障礙
D.順利達(dá)成協(xié)議
A.正或零;負(fù)數(shù)
B.正數(shù);零
C.零;負(fù)數(shù)
D.負(fù)數(shù);正數(shù)
A.個(gè)人主義導(dǎo)向的文化,追求整體和諧,竭力回避對(duì)立沖突;
B.集體主義導(dǎo)向的文化,傾向采取正面沖突的方式解決問(wèn)題。
C.高語(yǔ)境文化的成員在表達(dá)感情和傳遞信息方面,喜好用坦率直白的方式,
D.中國(guó)文化是一個(gè)高語(yǔ)境文化
最新試題
簡(jiǎn)述外派人員管理服務(wù)的主要內(nèi)容。
跨文化團(tuán)隊(duì)一個(gè)重要優(yōu)勢(shì)是改進(jìn)管理質(zhì)量,提高公平性。
跨文化的人力資源管理是一門(mén)關(guān)于人的管理如何適應(yīng)文化特征的學(xué)科。
文化的范疇包括哪些內(nèi)容?
簡(jiǎn)述跨文化營(yíng)銷管理的意義。
共同文化管理有哪些特征?
霍夫斯泰德的文化維度理論的在跨文化管理理論發(fā)展中的貢獻(xiàn)是什么?
簡(jiǎn)述跨文化人力資源管理的方式。
簡(jiǎn)述文化的兩種比喻。
在跨文化團(tuán)隊(duì)中,“團(tuán)隊(duì)分裂”現(xiàn)象在多文化團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)得最鮮明。