單項選擇題就糧食生產(chǎn)而言,聯(lián)合國糧農(nóng)組織(FAO)認為,拉丁美洲國家里,只有一個國家可以與美國和加拿大相提并論,屬于發(fā)達的糧食出口國家().
A.巴拉圭
B.阿根廷
C.哥斯達黎加
D.巴西
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題西方人對恭維往往表現(xiàn)出().
A.提倡“謙虛”
B.迎合而非否定
C.否認
D.提倡“卑己尊人”
2.單項選擇題在交談時,彼此之間的觸摸程度最高的是().
A.北歐文化
B.西班牙人
C.亞洲文化
D.印第安土著人
3.單項選擇題就語音語調(diào)方面,盎格魯·薩克森人說話().
A.抑揚頓挫,跌宕有致
B.語調(diào)很高,情緒激昂
C.語調(diào)平緩單一,很少起伏
D.眉飛色舞,語調(diào)夸張
4.單項選擇題以下四個國家中,不確定性回避傾向最弱的是().
A.美國
B.德國
C.法國
D.荷蘭
5.單項選擇題以下四個國家中,男性化傾向最強的是().
A.英國
B.法國
C.日本
D.韓國
最新試題
如何運用文化整合管理對跨文化企業(yè)進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?
題型:問答題
霍夫斯泰德的文化維度理論的在跨文化管理理論發(fā)展中的貢獻是什么?
題型:問答題
根據(jù)霍夫斯泰德的理論,哪個國家個人主義的得分最高?()
題型:單項選擇題
共同文化管理有哪些特征?
題型:問答題
簡述文化的兩種比喻。
題型:問答題
團隊成員的文化異質(zhì)性本身并不影響團隊的績效,績效的直接影響因素其實是團隊成員交往過程中所產(chǎn)生的對團隊整體的感知。
題型:判斷題
跨文化團隊一個重要優(yōu)勢是改進管理質(zhì)量,提高公平性。
題型:判斷題
在雙文化團隊中,外群體成員做了值得稱贊的行為,人們就會把它歸因為內(nèi)在因素。
題型:判斷題
簡述跨國公司處理文化差異的戰(zhàn)略方法。
題型:問答題
說明子公司、分公司、母公司的區(qū)別。
題型:問答題