A.尼桑汽車(chē)公司結(jié)合美國(guó)人的口味來(lái)設(shè)計(jì)SUV汽車(chē)
B.肯德基積極開(kāi)發(fā)適合中國(guó)人口味的食品
C.星巴克在北京的故宮中建立分店
D.諾基亞專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)在中國(guó)市場(chǎng)推銷(xiāo)的手機(jī)技術(shù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.美國(guó)
B.法國(guó)
C.日本
D.西班牙
A.瑞典
B.印尼
C.西班牙
D.中國(guó)
A.公司的中層領(lǐng)導(dǎo)由企業(yè)老總?cè)蚊?br />
B.公司員工之間強(qiáng)調(diào)等級(jí)和人際關(guān)系
C.公司的每個(gè)崗位都有職位描述，有完善的績(jī)效評(píng)估體制
D.公司中決策的程序是自上而下
A.亞洲
B.非洲
C.北美
D.歐洲
A.地區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
B.全球經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
C.跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
D.跨國(guó)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
最新試題
特羅姆皮納斯的文化架構(gòu)理論提出了哪些觀點(diǎn)？
在雙文化團(tuán)隊(duì)中，外群體成員做了值得稱(chēng)贊的行為，人們就會(huì)把它歸因?yàn)閮?nèi)在因素。
共同文化管理有哪些特征？
雙重文化認(rèn)同是專(zhuān)門(mén)研究在兩種文化環(huán)境中生活了多年的個(gè)體，他們所經(jīng)歷的文化沖突以及對(duì)這兩種文化的距離感。
荷蘭經(jīng)濟(jì)學(xué)家和理論咨詢(xún)家特羅姆皮納斯提出了什么理論？（）
如何培植跨國(guó)企業(yè)共同文化？
簡(jiǎn)述跨文化條件下企業(yè)文化整合方式。
在象征性文化團(tuán)隊(duì)中，要實(shí)現(xiàn)象征性成員與多數(shù)成員的平等交流是相當(dāng)困難的事。
跨文化人力資源服務(wù)需要關(guān)注哪些工作重點(diǎn)？
跨文化差異對(duì)企業(yè)開(kāi)展跨國(guó)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有促進(jìn)作用，只有阻礙作用。