A.正確
B.錯誤
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A.不同的職業(yè)要求有不同的思維方式,人的思維方式會決定他從事的職業(yè)。
B.一個人的創(chuàng)新能力,特別是創(chuàng)新思維能力的強弱,將決定他將來的發(fā)展前途。
C.人要有創(chuàng)新思維,否則就不會有好的出路。
D.以上說法都正確。
A.目標的確定
B.時間預(yù)算
C.思考任務(wù)的輕重緩急
D.確定做事的程序
A.免費風險評估
B.免費政策培訓(xùn)
C.無償貸款擔保
D.稅費減免
A.不要選擇小公司、不穩(wěn)定的公司作為實習兼職單位
B.要與實習兼職單位訂立正式的勞動合同
C.事先與企業(yè)談好薪金,工作時間
D.切勿提供證件或復(fù)印件等個人資料
A.在回答考官的問題時,可以嘗試運用辯證法,把問題回答的圓滿完整。回答問題不要陷入絕對的肯定與否定,應(yīng)正反兩個方面考慮。
B.回答問題前首先要冷靜思考,理清思路,不要急于回答問題。
C.在面試時要特別注意說話內(nèi)容、說話語氣以及表達出的誠意。切忌顛三倒四,語義不清。
D.以上說法都正確。
最新試題
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔相應(yīng)責任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。
分階段面試分為()。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
大學生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。