A.職業(yè)理想不過是職工個人爭取待遇優(yōu)厚的工作崗位的想法
B.職業(yè)理想是固定不變的,不會隨著時間和環(huán)境的變化而改變
C.職業(yè)理想的層次越高,就越能夠發(fā)揮員工的主觀能動性
D.職業(yè)理想是虛幻的,只有職業(yè)技能是實實在在的
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A.優(yōu)質(zhì)服務(wù)
B.維護企業(yè)信譽
C.要敢于說“不”
D.舉止得體
A.愛崗敬業(yè)
B.文明禮貌
C.誠實守信
D.辦事公道
A.無論為人還是做事都應(yīng)該“敬事而信”
B.做人就必須修身正心
C.要求統(tǒng)治者“仁民愛物”
D.一個人不管做什么事,都要盡自己最大的能力
A.道德規(guī)范
B.規(guī)章制度
C.行政命令
D.辦法
A.會增加經(jīng)營成本
B.是無形資本
C.與經(jīng)濟效益無關(guān)
D.不利于經(jīng)濟競爭
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提高用戶滿足率可從如下哪些方面著手()
確定采購績效指標(biāo)時需要注意()
采購戰(zhàn)略中()的目的是利用市場機會和自身實力使企業(yè)獲得明顯的競爭優(yōu)勢。
可在()處了解到供應(yīng)商的生產(chǎn)經(jīng)營情況、資產(chǎn)情況、技術(shù)裝備情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況。
以下選項不屬于余量需求分類的是()
以下屬于庫存計劃方法的有()
以下()不可以用來衡量存貨可得性的指標(biāo)。
托運人為確定運輸商的運輸能力,需要深入考察()
生產(chǎn)物流設(shè)施工藝原則布置的優(yōu)點包括()
國家重點項目的物流主要采取直達(dá)運輸,其特點是()