單項(xiàng)選擇題公務(wù)員的人際沖突包括()和工作——家庭沖突。
A、工作關(guān)系緊張
B、工作缺勤頻繁
C、工作滿意度低下
D、工作倦怠
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1.單項(xiàng)選擇題工作壓力應(yīng)對(duì)的CALM法則中,改變(Change)的含義是()
A、改善認(rèn)知,有效應(yīng)對(duì)
B、接納壓力源,著手改善
C、合理期望,懂得放手
D、管理資源,掌控生活
2.單項(xiàng)選擇題工作壓力取決于()、個(gè)體的資源、個(gè)體的認(rèn)知評(píng)價(jià)等方面的因素。
A、外在的環(huán)境和工作要求
B、對(duì)行動(dòng)后果的評(píng)價(jià)
C、工作要求與個(gè)體資源之間的匹配度評(píng)價(jià)
D、社會(huì)輿論
3.單項(xiàng)選擇題Murphy、DuBois、Hurrell提出的工作失誤模型認(rèn)為,工作壓力源通過(guò)()、能力下降、不安全行為三個(gè)中介階段導(dǎo)致工作失誤和事故。
A、急性反應(yīng)
B、慢性反應(yīng)
C、疲勞反應(yīng)
D、失誤反應(yīng)
4.單項(xiàng)選擇題女公務(wù)員長(zhǎng)痘、男公務(wù)員脫發(fā),這一類問(wèn)題屬于工作壓力引起的()
A、代謝問(wèn)題
B、情緒問(wèn)題
C、睡眠反應(yīng)
D、心理問(wèn)題
5.單項(xiàng)選擇題壓力的“一般適應(yīng)癥候群”是指,處于壓力下的個(gè)體反應(yīng)有()、抗?fàn)庪A段和枯竭階段。
A、警戒階段
B、抗?fàn)庪A段
C、應(yīng)對(duì)階段
D、枯竭階段
最新試題
實(shí)際上,從人的心理與精神的角度分析健康問(wèn)題,可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型:判斷題
企業(yè)組織學(xué)習(xí)的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和()
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行為癥狀包括()。
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中國(guó)家長(zhǎng)在教育孩子方面,應(yīng)該采?。ǎ?/p>
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下列不屬于陽(yáng)光心態(tài)四大要素的是()
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員工援助計(jì)劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和()。
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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是通過(guò)改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個(gè)性因素,從而減緩壓力。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作組織中的壓力源主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題