單項選擇題我們有些公務員在工作中表現出來的“前怕虎，后怕狼”的猶豫心態(tài)，是（）類型沖突的體現。
A、雙避沖突
B、雙趨沖突
C、接近-回避型沖突
D、雙重接近-回避型沖突
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1.單項選擇題公務員的人際沖突包括（）和工作——家庭沖突。
A、工作關系緊張
B、工作缺勤頻繁
C、工作滿意度低下
D、工作倦怠
2.單項選擇題工作壓力應對的CALM法則中，改變（Change）的含義是（）
A、改善認知，有效應對
B、接納壓力源，著手改善
C、合理期望，懂得放手
D、管理資源，掌控生活
3.單項選擇題工作壓力取決于（）、個體的資源、個體的認知評價等方面的因素。
A、外在的環(huán)境和工作要求
B、對行動后果的評價
C、工作要求與個體資源之間的匹配度評價
D、社會輿論
4.單項選擇題Murphy、DuBois、Hurrell提出的工作失誤模型認為，工作壓力源通過（）、能力下降、不安全行為三個中介階段導致工作失誤和事故。
A、急性反應
B、慢性反應
C、疲勞反應
D、失誤反應
5.單項選擇題女公務員長痘、男公務員脫發(fā)，這一類問題屬于工作壓力引起的（）
A、代謝問題
B、情緒問題
C、睡眠反應
D、心理問題
最新試題
（）是通過改變某些容易產生壓力感的個性因素，從而減緩壓力。
題型：單項選擇題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括（）
題型：單項選擇題
公共性，指的是公務員所擔當的職責以公民的公共權利為基礎，同時能夠支配公共資源，對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。
題型：判斷題
下列屬于生活中提升自信方法的是（）
題型：單項選擇題
員工的責任意識主要體現在（）
題型：單項選擇題
OAP項目擴大了范圍，把服務對象擴展到（）.項目增多，內容也更加豐富。
題型：單項選擇題
企業(yè)組織學習的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和（）
題型：單項選擇題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括（）。
題型：多項選擇題
中國家長在教育孩子方面，應該采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
員工援助計劃的教育培訓階段分為員工培訓和（）。
題型：單項選擇題