單項選擇題在FMEA分析中,如何定義故障模式的結果?()
A.潛在故障模式
B.潛在故障效應
C.嚴重度
D.原因
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在FMEA分析中,如何定義某項過程對于故障的判斷能力()
A.發(fā)生率
B.嚴重度
C.檢測率
D.缺陷數(shù)
2.單項選擇題在FMEA分析中,如何定義可能無法滿足過程要求的過程方式?()
A.潛在故障模式
B.潛在故障效應
C.嚴重度
D.原因
3.單項選擇題以下哪幾項可作為FMEA的輸入項()
A.流程圖
B.客戶要求
C.因果關系矩陣
D.以上皆可
4.單項選擇題在FMEA分析中,如何量化故障對顧客帶來的影響?()
A.發(fā)生率
B.嚴重度
C.檢測率
D.缺陷數(shù)
5.單項選擇題可以鑒別失效及找出可能的潛在原因以做好預防,防止作業(yè)時所造成的質(zhì)量問題是()
A.因果矩陣
B.FMEA
C.柏拉圖
D.魚骨圖
最新試題
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變,這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到()。
題型:多項選擇題
下列屬于領導者非正式權力的是()。
題型:多項選擇題
組織應該如何面對所處的環(huán)境?()
題型:多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
題型:多項選擇題
公司業(yè)務范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結構時,CEO應該注意()。
題型:多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向,這主要受哪些因素影響?()
題型:多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括()
題型:多項選擇題