多項(xiàng)選擇題指導(dǎo)的過程是一個(gè)由()組成的循環(huán)過程。
A、開始;
B、質(zhì)疑;
C、理解;
D、前行。
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1.多項(xiàng)選擇題在指導(dǎo)過程中,首先要與學(xué)員建立()的關(guān)系,與他們結(jié)伴前行,起表率作用。
A、平等;
B、和諧;
C、合作;
D、教導(dǎo)
2.單項(xiàng)選擇題作為指導(dǎo)者,要注重激發(fā)被指導(dǎo)者的潛能,形成團(tuán)隊(duì)的(),讓被指導(dǎo)者之間相互學(xué)習(xí)共同提高。
A、共性;
B、多樣性;
C、一致性;
D、協(xié)調(diào)性。
3.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)場勘察培訓(xùn)材料準(zhǔn)備情況,應(yīng)檢查實(shí)訓(xùn)所用的()、防墜器、工具、材料、風(fēng)險(xiǎn)控制卡、培訓(xùn)記錄等。
A、安全帽;
B、安全帶;
C、計(jì)時(shí)器;
D、手套。
4.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)場勘察培訓(xùn)材料準(zhǔn)備情況,包括集中講授可能用到的()等。
A、筆記本電腦;
B、多媒體設(shè)備;
C、擴(kuò)音設(shè)備;
D、白板及白板筆。
5.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)場勘察培訓(xùn)環(huán)境情況,應(yīng)落實(shí)現(xiàn)場()的布置情況。
A、電源;
B、飲用水;
C、桌椅;
D、電腦。
最新試題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動(dòng)力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
題型:單項(xiàng)選擇題
依據(jù)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)確定教材一定要()。
題型:單項(xiàng)選擇題
教學(xué)準(zhǔn)備工作主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
計(jì)算普通算術(shù)平均數(shù),必須知道()等測(cè)量值。
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)企業(yè)培訓(xùn)師考核評(píng)價(jià)的具體工作有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)作為用人單位進(jìn)行人員甄選的手段時(shí),所要測(cè)量的能力包括人們()。
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)課程體系中包含的主要內(nèi)容有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
請(qǐng)你談?wù)劵籼m德的職業(yè)選拔理論對(duì)于促進(jìn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化有何意義?
題型:問答題
班組長作為“兵頭將尾”,對(duì)其業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)評(píng)估的方法可以從評(píng)估過程的兩個(gè)階段來分類,具體評(píng)估階段的主要方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題