A.就業(yè)促進法
B.勞動標(biāo)準法
C.勞動檢查監(jiān)督法
D.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)法
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A.工人運動的興起
B.國家對雇用關(guān)系的干預(yù)
C.勞資矛盾發(fā)展的結(jié)果
D.法律社會化的產(chǎn)物
A.18世紀初
B.18世紀末
C.19世紀初
D.19世紀末
A．勞動法律事實
B．勞動法律關(guān)系的內(nèi)容
C．勞動法律關(guān)系主體
D．勞動法律關(guān)系客體
A.勞動法上的勞動是有償性勞動，不包括無償?shù)牧x務(wù)勞動
B.勞動法上的勞動屬于勞雇關(guān)系的勞動，不包括單個的家務(wù)勞動
C.勞動法的調(diào)整對象既包括勞動關(guān)系，也包括與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系
D.承攬關(guān)系屬于與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的社會關(guān)系，應(yīng)受到勞動法的調(diào)整
A.《國際勞工憲章》
B.《國際勞工標(biāo)準》
C.《國際勞工條約》
D.《國際勞工章程》
最新試題
小李從公司離職，就加班費數(shù)額與公司產(chǎn)生爭議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄，公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機密拒絕提供。由（）承擔(dān)不利后果。
依據(jù)《勞動合同法》，“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。”對此理解錯誤的是（）。
關(guān)于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。
下列各項中，不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是（）
對勞動合同進行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點（）
下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是（）。
在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。
有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ椉w合同：（）
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。