多項選擇題對勞動合同進行監(jiān)督檢查關系到下列哪幾點()

A.訂立勞動合同情況的檢查
B.執(zhí)行勞動合同情況的檢查
C.解除勞動合同情況的檢查
D.廢除勞動合同情況的檢查


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1.多項選擇題集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段()。

A.提出集體協(xié)商要求和確定集體協(xié)商代表
B.集體協(xié)商前的準備和召開集體協(xié)商會議
C.提交職工代表大會或全體職工審議通過
D.集體合同的報送審查與公布

2.多項選擇題以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有()。

A.職工患病或非因工負傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費
B.病假工資或疾病救濟費不得低于當?shù)刈畹凸べY標準支付
C.企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在單位工作年限,給予半年到兩年的醫(yī)療期
D.企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期

3.多項選擇題依據(jù)《勞動合同法》,“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當事人雙方同意延續(xù)勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應當訂立無固定期限的勞動合同。”對此理解錯誤的是()。

A.勞動者在同一用人單位連續(xù)性工作,不能間斷或累計
B.勞動者在同一用人單位連續(xù)性工作,不能累計,但允許短時間的中斷
C.連續(xù)工作滿易0年的起始時間,應當自用人單位用工之日起計算,包括勞動合同法施行前的工作年限
D.連續(xù)工作滿易0年的起始時間,應當自用人單位與勞動者訂立書面勞動合同之日起計算,包括勞動合同法施行前的工作年限

4.多項選擇題勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務期并約定違約金條款的,對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題,以下說法正確的有()。

A.基于公平原則的考慮,勞動者動議協(xié)商解除勞動合同的,是因勞動者方面的原因而導致勞動者沒有履行完畢服務期的,勞動者應當承擔服務期沒有履行完畢的法律后果
B.勞動者仍應當向用人單位支付違約金,但雙方另有約定的除外
C.勞動者無需向用人單位支付違約金,因已經(jīng)協(xié)商一致
D.以上說法均正確

5.單項選擇題下列各項中,不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是()

A.計劃生育補貼
B.喪葬撫恤救濟費
C.生活困難補助費
D.出差費