對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有（）。

區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）

備課的基本原則有：要掌握（）。

課時進程結構教學模式有（）。

職責指標反映培訓工作的（）等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。

有人說，培訓課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結合培訓工作實際，談談您所在企業(yè)構建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？

新時期班組創(chuàng)新管理的內容主要包括（）。

勞動經(jīng)濟學認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。

培訓課程體系中包含的主要內容有（）。

教學準備工作主要包括（）。