A．對安全操作規(guī)范的認證
B．對企業(yè)資格的認證
C．對有關(guān)人員的資格認證
D．對特殊產(chǎn)品的認證
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動者要經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格證書，才能從事相應(yīng)的特種作業(yè)勞動
B.未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)
C.只要經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓的從業(yè)人員即可上崗作業(yè)
D.勞動者進行特種作業(yè)技術(shù)培訓的費用由用人單位和勞動者共同承擔
A.獲得各項保護條件和保護待遇的權(quán)利
B.拒絕危險作業(yè)權(quán)以及緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)
C.知情權(quán)
D.監(jiān)督安全權(quán)
A.建立健全各項職業(yè)安全衛(wèi)生制度
B.對職工廣泛開展勞動安全衛(wèi)生教育以及勞動者進行安全技術(shù)培訓
C.按規(guī)定提供勞動、安全衛(wèi)生設(shè)施和條件
D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者進行定期的健康檢查并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案
A.制定統(tǒng)一執(zhí)行的職業(yè)安全衛(wèi)生標準
B.組織和推動職業(yè)安全衛(wèi)生科學研究工作
C.建立職業(yè)安全衛(wèi)生基礎(chǔ)制度
D.對用人單位執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生制度進行監(jiān)督、檢查以及對違反職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)的單位或個人依法給予處罰
A.勞動行政部門
B.職業(yè)安全衛(wèi)生行政管理部門
C.用人單位
D.勞動者
最新試題
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是（）。
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位承擔（）
關(guān)于工會的職責下列說法正確的是（）。
勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的，對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題，以下說法正確的有（）。
小李從公司離職，就加班費數(shù)額與公司產(chǎn)生爭議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄，公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機密拒絕提供。由（）承擔不利后果。
關(guān)于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。
依據(jù)《勞動合同法》，“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當訂立無固定期限的勞動合同?！睂Υ死斫忮e誤的是（）。
我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。
勞動合同中的民事責任主要是（）