A.國家財(cái)政補(bǔ)貼
B.企業(yè)繳費(fèi)
C.合法的投資收益
D.個(gè)人繳費(fèi)
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A.強(qiáng)制性
B.社會(huì)性
C.無償性
D.固定性
A.適用對(duì)象的特定性
B.享受保險(xiǎn)待遇有一定期限
C.待遇水平較低
D.保險(xiǎn)功能的特殊性
A.依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)
B.具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力
C.已建立集體協(xié)商機(jī)制
D.企業(yè)近三年連續(xù)盈利
A.因身體有疾病而退出勞動(dòng)領(lǐng)域的
B.因達(dá)到退休年齡退出勞動(dòng)領(lǐng)域的
C.因職工連續(xù)工齡達(dá)到一定年限的
D.因繳費(fèi)年限符合規(guī)定的
A.國家財(cái)政補(bǔ)貼
B.基金存儲(chǔ)的利息
C.用人單位繳納的保險(xiǎn)費(fèi)
D.勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)費(fèi)
最新試題
下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（）。
用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位承擔(dān)（）
勞動(dòng)合同中的民事責(zé)任主要是（）
根據(jù)集體合同的適用范圍為標(biāo)準(zhǔn)，可以將集體合同劃分為（）。
以下對(duì)醫(yī)療期的表述錯(cuò)誤的有（）。
相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動(dòng)時(shí)，涉及到對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時(shí)，如果遇到問題，（）
下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。
下列各項(xiàng)中，不屬于單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用的是（）
有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同：（）
關(guān)于非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》，即非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由（）規(guī)定，并報(bào)勞動(dòng)保障部備案。