A.依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)
B.具有相應(yīng)的經(jīng)濟負擔(dān)能力
C.已建立集體協(xié)商機制
D.企業(yè)近三年連續(xù)盈利
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A.因身體有疾病而退出勞動領(lǐng)域的
B.因達到退休年齡退出勞動領(lǐng)域的
C.因職工連續(xù)工齡達到一定年限的
D.因繳費年限符合規(guī)定的
A.國家財政補貼
B.基金存儲的利息
C.用人單位繳納的保險費
D.勞動者繳納的保險費
A.國家財政補貼
B.社會捐贈
C.用人單位繳納的保險費
D.勞動者繳納的保險費
A.退休、失業(yè)
B.患病、負傷
C.生育
D.因工傷殘或者患職業(yè)病
A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.失業(yè)保險
D.工傷保險和生育保險
最新試題
集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。
（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。
根據(jù)集體合同的適用范圍為標準，可以將集體合同劃分為（）。
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當與其訂立無固定期限勞動合同（）。
關(guān)于非全日制用工的小時最低工資標準應(yīng)當執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》，即非全日制用工的小時最低工資標準由（）規(guī)定，并報勞動保障部備案。
對勞動合同進行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點（）
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。
勞動合同中的民事責(zé)任主要是（）
（）是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，用人單位依法負有義務(wù)而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。