關(guān)于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。

某國有企業(yè)因經(jīng)營不善，導致不能清償銀行到期債務而決定申請破產(chǎn)重組，以期對企業(yè)實施拯救，措施之一是進行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時應采取的程序是：（）

確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標準應當綜合參考以下因素（）。

從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同（）先訂立的勞動合同的履行。

根據(jù)集體合同的適用范圍為標準，可以將集體合同劃分為（）。

集體合同中獎懲主要包括（）

在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。

小李從公司離職，就加班費數(shù)額與公司產(chǎn)生爭議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄，公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機密拒絕提供。由（）承擔不利后果。

（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機構(gòu)有權(quán)確認（）。