A.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
B.正常工作時(shí)間
C.計(jì)件工作時(shí)間
D.縮短工作時(shí)間
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A.休婚假
B.出任人民法庭證明人
C.休病假
D.依法行使選舉權(quán)或被選舉權(quán)
A.企業(yè)自行
B.國(guó)務(wù)院或人大常委會(huì)
C.主管部門
D.各省、自治區(qū)、直轄市
A.市場(chǎng)工資水平
B.市場(chǎng)平均薪酬水平的25%點(diǎn)處
C.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
D.市場(chǎng)平均薪酬水平的75%點(diǎn)處
A.探索性調(diào)研
B.描述性調(diào)研
C.預(yù)測(cè)性調(diào)研
D.因果關(guān)系調(diào)研
最新試題
勞動(dòng)法律關(guān)系主體?
勞動(dòng)法律關(guān)系包括()。
勞動(dòng)法律關(guān)系的客體?
()是指在特殊情況下,勞動(dòng)者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間長(zhǎng)度的工作時(shí)間制度。
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級(jí)傷殘的,享受的待遇不包括()。
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
()是勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵,其主要內(nèi)容包括()。
勞動(dòng)法律關(guān)系的種類?