某公司發(fā)生以下情況:
(1)公司財(cái)務(wù)部門搬入新的辦公室,財(cái)務(wù)人員將保管期滿的會(huì)計(jì)檔案全部銷毀。其中包含正在使用的一臺(tái)設(shè)備的原始發(fā)票。
(2)公司一供貨商多次上門催要逾期貨款,經(jīng)公司負(fù)責(zé)人同意,會(huì)計(jì)主管張某讓出納員將一張50萬元的轉(zhuǎn)賬支票交給供貨商。供貨商向銀行提示付款時(shí),銀行以該公司的銀行存款余額不足50萬元為由予以退票。
(3)公司對外報(bào)送2011年年度會(huì)計(jì)報(bào)告,公司董事會(huì)研究決定,公司對外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由公司財(cái)務(wù)總監(jiān)簽字、蓋章后報(bào)出。
(4)公司接受上級有關(guān)單位審核,發(fā)現(xiàn)一張購買計(jì)算機(jī)的發(fā)票,其"金額"欄中的數(shù)字有更改現(xiàn)象,經(jīng)查閱相關(guān)買賣合同、單據(jù),確認(rèn)更改后的金額是正確的,更改處蓋有出具單位的相關(guān)印章。公司以該發(fā)票為原始憑證進(jìn)行賬務(wù)處理并入賬。要求:根據(jù)上述資料,回答下列問題。
A.該公司銷毀會(huì)計(jì)檔案的行為是不合法的
B.該公司銷毀會(huì)計(jì)檔案的行為是合法的
C.會(huì)計(jì)檔案只要保管期滿就可以銷毀
D.該公司應(yīng)該把尚在使用的一臺(tái)機(jī)器的原始憑證單獨(dú)抽出立卷
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某公司發(fā)生以下情況:
(1)公司財(cái)務(wù)部門搬入新的辦公室,財(cái)務(wù)人員將保管期滿的會(huì)計(jì)檔案全部銷毀。其中包含正在使用的一臺(tái)設(shè)備的原始發(fā)票。
(2)公司一供貨商多次上門催要逾期貨款,經(jīng)公司負(fù)責(zé)人同意,會(huì)計(jì)主管張某讓出納員將一張50萬元的轉(zhuǎn)賬支票交給供貨商。供貨商向銀行提示付款時(shí),銀行以該公司的銀行存款余額不足50萬元為由予以退票。
(3)公司對外報(bào)送2011年年度會(huì)計(jì)報(bào)告,公司董事會(huì)研究決定,公司對外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由公司財(cái)務(wù)總監(jiān)簽字、蓋章后報(bào)出。
(4)公司接受上級有關(guān)單位審核,發(fā)現(xiàn)一張購買計(jì)算機(jī)的發(fā)票,其"金額"欄中的數(shù)字有更改現(xiàn)象,經(jīng)查閱相關(guān)買賣合同、單據(jù),確認(rèn)更改后的金額是正確的,更改處蓋有出具單位的相關(guān)印章。公司以該發(fā)票為原始憑證進(jìn)行賬務(wù)處理并入賬。要求:根據(jù)上述資料,回答下列問題。
A.該公司簽發(fā)的是空頭支票,是違法行為
B.出納員并不知道公司銀行存款余額小于50萬元,所以此行為不違法,重新開一張就可以
C.銀行予以退票,有權(quán)對其處以2.5萬元的罰款
D.持票人有權(quán)要求出票人支付10000元的賠償金
A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育
B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育
C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育
D.其他相關(guān)教育
A.從自律走向他律
B.從他律走向自律
C.他律與自律相輔相成
D.他律
某公司的會(huì)計(jì)科有3名工作人員:會(huì)計(jì)主管王曉、會(huì)計(jì)田麗和出納秦虹。2010年,該會(huì)計(jì)科發(fā)生了以下事項(xiàng):(1)出納秦虹因哥哥急需資金,趁會(huì)計(jì)田麗離開辦公室時(shí),填寫了5萬元的現(xiàn)金支票一張,并私自將田麗遺放在辦公桌上的印鑒加蓋在現(xiàn)金支票上,從銀行提取現(xiàn)金。6天后,秦虹哥哥資金周轉(zhuǎn)正常將5萬元現(xiàn)金歸還秦虹,秦虹又填寫了現(xiàn)金繳款單,將資金存入單位銀行賬戶。月末,田麗在對賬時(shí)發(fā)現(xiàn)了此事。由于與秦虹私交甚好,所以田麗隱瞞了此事。
(2)公司規(guī)定每周一下午是業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)時(shí)間,由于本年公司的業(yè)務(wù)量增加,賬務(wù)處理工作增加,會(huì)計(jì)人員工作繁忙,會(huì)計(jì)主管王曉便向領(lǐng)導(dǎo)建議,會(huì)計(jì)部門的全體人員今后不再參加業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),以節(jié)約時(shí)間用于賬務(wù)處理等會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作。
A.出納秦虹的行為屬于挪用公款,公私不分
B.會(huì)計(jì)田麗的沒有妥善保管由自己負(fù)責(zé)保管的印鑒
C.會(huì)計(jì)田麗不應(yīng)隱瞞出納秦虹的行為
D.田麗的行為沒有不妥之處
某公司的會(huì)計(jì)科有3名工作人員:會(huì)計(jì)主管王曉、會(huì)計(jì)田麗和出納秦虹。2010年,該會(huì)計(jì)科發(fā)生了以下事項(xiàng):(1)出納秦虹因哥哥急需資金,趁會(huì)計(jì)田麗離開辦公室時(shí),填寫了5萬元的現(xiàn)金支票一張,并私自將田麗遺放在辦公桌上的印鑒加蓋在現(xiàn)金支票上,從銀行提取現(xiàn)金。6天后,秦虹哥哥資金周轉(zhuǎn)正常將5萬元現(xiàn)金歸還秦虹,秦虹又填寫了現(xiàn)金繳款單,將資金存入單位銀行賬戶。月末,田麗在對賬時(shí)發(fā)現(xiàn)了此事。由于與秦虹私交甚好,所以田麗隱瞞了此事。
(2)公司規(guī)定每周一下午是業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)時(shí)間,由于本年公司的業(yè)務(wù)量增加,賬務(wù)處理工作增加,會(huì)計(jì)人員工作繁忙,會(huì)計(jì)主管王曉便向領(lǐng)導(dǎo)建議,會(huì)計(jì)部門的全體人員今后不再參加業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),以節(jié)約時(shí)間用于賬務(wù)處理等會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作。
A.王曉的建議是正確的,應(yīng)該節(jié)約時(shí)間用于財(cái)務(wù)處理
B.王曉的建議違背了提高技能的職業(yè)道德規(guī)范
C.王曉的建議違背了參與管理的職業(yè)道德規(guī)范
D.王曉的建議違背了愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范
某公司的會(huì)計(jì)科有3名工作人員:會(huì)計(jì)主管王曉、會(huì)計(jì)田麗和出納秦虹。2010年,該會(huì)計(jì)科發(fā)生了以下事項(xiàng):(1)出納秦虹因哥哥急需資金,趁會(huì)計(jì)田麗離開辦公室時(shí),填寫了5萬元的現(xiàn)金支票一張,并私自將田麗遺放在辦公桌上的印鑒加蓋在現(xiàn)金支票上,從銀行提取現(xiàn)金。6天后,秦虹哥哥資金周轉(zhuǎn)正常將5萬元現(xiàn)金歸還秦虹,秦虹又填寫了現(xiàn)金繳款單,將資金存入單位銀行賬戶。月末,田麗在對賬時(shí)發(fā)現(xiàn)了此事。由于與秦虹私交甚好,所以田麗隱瞞了此事。
(2)公司規(guī)定每周一下午是業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)時(shí)間,由于本年公司的業(yè)務(wù)量增加,賬務(wù)處理工作增加,會(huì)計(jì)人員工作繁忙,會(huì)計(jì)主管王曉便向領(lǐng)導(dǎo)建議,會(huì)計(jì)部門的全體人員今后不再參加業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),以節(jié)約時(shí)間用于賬務(wù)處理等會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作。
A.地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收
B.作用上相互補(bǔ)充、相互依托
C.內(nèi)容上相互滲透、相互重疊
D.實(shí)施上相互作用、相互促進(jìn)
最新試題
會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要通過他律形式實(shí)現(xiàn)對會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德約束。
針對事件(4),孫某的行為體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中()的相關(guān)要求。
針對事件(3),錢某的行為體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中()的相關(guān)要求。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育應(yīng)貫穿整個(gè)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的始終。
一個(gè)會(huì)計(jì)人員無論怎樣廉潔,不徇私情,但如果不能勝任本職工作的話,就無法履行作為一個(gè)專業(yè)人士的責(zé)任。
上述行為違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求?()
一般來說,檢查中發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)人員違反《會(huì)計(jì)法》的行為,同時(shí)也是違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為,不僅應(yīng)受到相應(yīng)的行政處罰或刑事處罰,同時(shí)還必須接受相應(yīng)的道德制裁。
會(huì)計(jì)人員自律是會(huì)計(jì)行業(yè)自律的基礎(chǔ)和保證,每個(gè)會(huì)計(jì)人員的自律性強(qiáng),則整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的自律性也強(qiáng)。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育就是對會(huì)計(jì)人員施加系統(tǒng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德影響,促使會(huì)計(jì)人員形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì),履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德義務(wù)的活動(dòng)。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的力量有()。