A.創(chuàng)新意識
B.創(chuàng)新人格
C.創(chuàng)新思維
D.創(chuàng)新力
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A.預(yù)測
B.預(yù)見
C.聯(lián)想
D.想像
A.高
B.基本
C.中間
D.底
A.人性化
B.制度化
C.行政化
D.感情化
A.分析思維
B.理想思維
C.理性思
D.維感性思維
A.價值結(jié)構(gòu)化
B.價值增值化
C.價值模塊化
D.價值市場化
最新試題
創(chuàng)新的含義分別為()。
產(chǎn)品在社會上是否能實(shí)際應(yīng)用的(),以確認(rèn)是否真正合于社會需求。
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)管理屬于()層次。
在一個創(chuàng)造群體中,群體的創(chuàng)造意思與每個個體的創(chuàng)造意思之間有何關(guān)系?個體的個性心理品質(zhì)對群體的創(chuàng)造意思會產(chǎn)生什么樣的影響?
管理創(chuàng)新有何作用?就你所見到的管理狀況,有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新?
國防技術(shù)的()將是未來知識經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要動力和依托。
農(nóng)業(yè)技術(shù)人員是()的一部分,是社會大生產(chǎn)的產(chǎn)物,也是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者。
企業(yè)文化激勵機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力,當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有()的力量。
業(yè)余技術(shù)人員不是()的代表者。