任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和（）

柔性原理的最終目標(biāo)是（）

以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）

柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）

管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）

水桶定律也稱限定因素原理，是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素，就可以（）

定量的管理方法有（）

現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是（）

行政方法在管理中所依托的手段和工具包括（）

管理方式創(chuàng)新包括（）