多項(xiàng)選擇題某市國(guó)稅局?jǐn)M調(diào)整部分衛(wèi)生保潔員和食堂服務(wù)人員，以下不符合解除原勞動(dòng)合同的有（）
A.甲在試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合錄用條件
B.乙同時(shí)與市財(cái)政局建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本局工作造成嚴(yán)重影響
C.丙因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療滿后不能勝任原工作，也不接受單位另行安排的工作
D.丁正處于孕期，不適宜在原崗位工作
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1.單項(xiàng)選擇題某局新招聘食堂服務(wù)員一名，約定正式錄用后工資為每月1200元，試用期一個(gè)月。該食堂相同崗位最低工資為1200元，該地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為930元。那么新招聘服務(wù)員在試用期內(nèi)工資不得低于（）元。
A.930
B.960
C.1080
D.1200
2.單項(xiàng)選擇題某國(guó)稅局招聘一名駕駛員，試用期為兩個(gè)月，約定試用期滿月工資為1200元。該局所聘駕駛員中最低月工資為1100元，該局所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月900元，試問(wèn)該駕駛員在試用期內(nèi)月工資不得低于（）。
A.960元
B.1200元
C.1100元
D.900元
3.單項(xiàng)選擇題某國(guó)稅局食堂職工小王欲解除勞動(dòng)合同，他應(yīng)該提前（）日書(shū)面通知該局。
A.5
B.10
C.15
D.30
4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前（）日通知用人單位的，可與用人單位依法解除勞動(dòng)合同。
A.10
B.7
C.5
D.3
5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資（）的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資（）的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
A.一倍二倍
B.二倍二倍
C.三倍二倍
D.三倍三倍
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