單項選擇題小王在某縣國稅局工作八個月,不能勝任工作,經(jīng)培訓后,仍然不能勝任,單位提前一個月通知他要解除勞動合同,單位應支付()時間的工資作為經(jīng)濟補償。
A.一個月
B.二個月
C.三個月
D.六個月
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題小李應聘為某市局駕駛員,該局與他簽訂了五年期的勞動合同。以下做法錯誤的是()。
A.勞動合同約定試用期為二個月
B.為方便管理,服務中心收取小李押金1000元
C.參考市局所在地600元最低工資標準,試用期內小李每月領取500元生活補助費
D.勞動合同中未注明培訓、補充保險和福利待遇事項
2.多項選擇題下列有關勞務派遣的有關說法正確的是()。
A.用工單位應當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限,可以將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議
B.勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬
C.勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用
D.被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準,向其按月支付報酬
3.多項選擇題下列需要支付經(jīng)濟補償?shù)那樾斡校ǎ?/a>
A.勞動合同期滿的
B.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
C.勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的
D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的
4.多項選擇題下列屬于勞動合同必備條款的有()。
A.工作時間和休息休假
B.勞動報酬
C.試用期
D.福利待遇
5.多項選擇題下列情形()用人單位可以與勞動者依法解除勞動合同
A.勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的
B.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的
C.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的
D.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的