目前我國的社會保障基金實行的是社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的部分積累制籌集模式。

從分配效果來看，福利分配“非商品化”程度越高，對低工資勞動者就越有利，反之，福利分配“非商品化”程度越低，對高工資勞動者就越有利。

失業(yè)從個人角度來看是一種現(xiàn)實狀態(tài)，從社會角度來看是一種社會現(xiàn)象。

政府履行社會保障管理職能是必要的，但政府對社會保障的行政管理是有邊界的。

社會保險的對象主要是雇員或勞動者，是人口中最能創(chuàng)造財富的那部分人，且占社會保障對象的絕大部分。

界定貧困縣的標準并非由單一的收入線而定，而是更多地考慮到地區(qū)穩(wěn)定和地區(qū)平衡，主要是出于政治考慮。

社會保障管理是指社會保障責任機構和人員通過規(guī)劃、組織、領導、人事和控制等活動經濟有效地完成社會保障任務的過程。

積累制主要應付發(fā)生概率較小的風險，如工傷保險。這類基金采取的是“以支定收、略有節(jié)余”的政策。

政府直接管理模式兼顧了政府集中統(tǒng)一領導和公法機構自主靈活運營的優(yōu)勢。

在實行社會保障政府直接管理的國家，通常實行垂直管理。