（）是指由于勞動力結(jié)構(gòu)跟不上產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化而造成的失業(yè)。

實行強制儲蓄型養(yǎng)老保險制度的國家是德國。（）

在社會保險型制度下：保險覆蓋全民，遵循“普惠制”原則，因此，發(fā)放的社會福利比例在四種社會保障類型中是最高的。

積累制主要應(yīng)付發(fā)生概率較小的風(fēng)險，如工傷保險。這類基金采取的是“以支定收、略有節(jié)余”的政策。

（）應(yīng)當(dāng)成為整個福利制度的基礎(chǔ)。

作為社會制度的醫(yī)療保險，在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會就已興起。

新加坡與智利的主要不同是，養(yǎng)老儲蓄金運作在新加坡是由一個半官方的“中央公積金局”統(tǒng)一負責(zé)，在智利則可以自由選擇不同的市場化的私營基金公司來負責(zé)。

即使對于同樣的主義，在不同的社會發(fā)展階段，其所奉行的社會保障的公平原則也會有所變化。

公平是相對的，所謂“公說公有理，婆說婆有理”講的就是公平的相對性。

（）是指勞動力供需不平衡，勞動力就業(yè)市場信息不暢，組織管理跟不上，而使一部分勞動者的求職需要和可供選擇的就業(yè)崗位之間存在差異，從而引發(fā)失業(yè)。