單項選擇題根據(jù)國際勞工組織的定義,因為疾病、工傷、休假、曠工或天氣惡劣等原因暫時脫離工作的勞動者屬于()。

A.就業(yè)人口 
B.失業(yè)人口 
C.非勞動力 
D.準就業(yè)人口


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題企業(yè)在招聘員工時對具有某種特征或身份的員工發(fā)生歧視稱為()。

A.個人歧視
B.統(tǒng)計性歧視
C.員工歧視
D.雇主歧視

2.單項選擇題關(guān)于工資差別的說法,正確的是()。

A.技能性工資差別是一種由于勞動力質(zhì)量差異而形成的工資差別 
B.在完全競爭的市場經(jīng)濟條件下不存在壟斷性工資差別 
C.補償性工資差別是因不同工資崗位對知識技能水平要求不同而產(chǎn)生的 
D.勞動者通常只關(guān)心工資水平,不關(guān)心工資差別

3.單項選擇題關(guān)于同工同酬的說法正確的是()。

A.同工同酬是指具有相同技術(shù)水平的勞動者應(yīng)當(dāng)?shù)玫较嗤膱蟪?br /> B.同工同酬是指工作條件相同的勞動者應(yīng)當(dāng)?shù)玫较嗤膱蟪?br /> C.同工同酬是指更容易在同一部門或單位內(nèi)部實現(xiàn)
D.同工同酬是指世界各國勞動者應(yīng)當(dāng)獲得相同的實際工資

5.單項選擇題如果政府確定的最低工作水平超過勞動市場均衡工資率,則可能導(dǎo)致勞動力出現(xiàn)的情況是()。

A.供大于求 
B.供小于求 
C.供求均衡狀態(tài) 
D.供大于求或供小于求

6.單項選擇題關(guān)于經(jīng)濟活動人口的說法,正確的的是()。

A.經(jīng)濟活動人口是指就業(yè)人口 
B.經(jīng)濟活動人口包括勤工儉學(xué)的在讀大學(xué)生 
C.經(jīng)濟活動人口不包括老年就業(yè)人口 
D.經(jīng)濟活動人口是就業(yè)人口和失業(yè)人口之和

8.單項選擇題在大型組織內(nèi)部存在的,由一系列規(guī)則和程序知道組織內(nèi)部雇傭關(guān)系調(diào)整而形成的有序市場稱為()。

A.外部勞動市場 
B.內(nèi)部勞動市場 
C.優(yōu)等勞動市場 
D.次等勞動市場

10.單項選擇題勞動力市場是一種()。

A.要素市場 
B.資本市場 
C.產(chǎn)品市場 
D.虛擬市場

最新試題

按照相關(guān)人格理論,老王的人格類型更傾向于()。

題型:單項選擇題

以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容()

題型:單項選擇題

界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎(chǔ)性工具是()。

題型:單項選擇題

梅奧教授帶領(lǐng)他的團隊提出的人際關(guān)系理論標志著西方人力資源管理進入()階段。

題型:單項選擇題

物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。

題型:判斷題

人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以使流程自動化,減少重復(fù)任務(wù)的時間。

題型:判斷題

對該公司的分公司總經(jīng)理進行考核時,可以增加的考核主體包括()。

題型:多項選擇題

小羅在一家健身房當(dāng)健身教練,該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班,違反者會受到相應(yīng)的處罰”。某天,小羅的兩件工裝褲都洗了沒干,而天氣又很炎熱,小羅就穿了一條九分褲來上班,被該健身房以違反紀律為由解除勞動關(guān)系。下列選項中,說法正確的是()

題型:單項選擇題

傳統(tǒng)人事管理把人當(dāng)做一種工具,現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā),這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別()。

題型:單項選擇題

企業(yè)在選擇()作為甄選的參考依據(jù)時,必須有足夠的科學(xué)性,即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關(guān)性。否則,這種做法可能會在法律上被認定為歧視。

題型:單項選擇題