多項(xiàng)選擇題我國《勞動法》規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動安全設(shè)施必須與主體工程（）。

A、同時(shí)設(shè)計(jì)
B、同時(shí)施工
C、同時(shí)驗(yàn)收
D、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用
E、同時(shí)維修


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況有（）。

A、勞動合同因合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致而由用人單位解除
B、勞動合同因合同當(dāng)事人雙方約定的終止條件出現(xiàn)而終止
C、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的
D、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的
E、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間確需裁減人員的

2.多項(xiàng)選擇題以下（）屬于勞動關(guān)系，適用《勞動法》的規(guī)定。

A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與其職工之間的關(guān)系
B、某家庭與其聘用的保姆之間的關(guān)系
C、個(gè)體老板與其雇工之間的關(guān)系
D、國家機(jī)關(guān)與實(shí)行勞動合同制的工勤人員之間的關(guān)系
E、國家機(jī)關(guān)與其工作人員之間的關(guān)系

3.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于女職工特殊保護(hù)的說法，正確的有（）

A、對于懷孕的七個(gè)月的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動
B、懷孕的女職工在勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動時(shí)間
C、對于哺乳期內(nèi)的女職工，不得延長其勞動時(shí)間
D、女職工生育享有不少于120天的產(chǎn)假

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)法律規(guī)定，下列可以不受法律規(guī)定的延長工作時(shí)間長度限制的是（）。

A、交通運(yùn)輸線路發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的
B、為完成國防緊急任務(wù)的
C、發(fā)生自然災(zāi)害，威脅勞動者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的
D、商業(yè)企業(yè)在旺季完成生產(chǎn)任務(wù)需要

5.多項(xiàng)選擇題下列情形符合停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的是（）

A、喪失享受待遇的條件的
B、拒不接受勞動能力鑒定的
C、拒絕治療的
D、企業(yè)倒閉的

6.多項(xiàng)選擇題勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)以下哪些工作？（）

A、勞動能力障礙程度和生活自理障礙程度鑒定
B、工傷醫(yī)療終結(jié)期和停工留薪期確認(rèn)
C、工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)和工傷康復(fù)確認(rèn)
D、輔助器具配置確認(rèn)

7.多項(xiàng)選擇題在中華人民共和國境內(nèi)，以下哪些應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。（）

A、企業(yè)、事業(yè)單位
B、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位
C、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織
D、有雇工的個(gè)體工商戶

8.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，下列哪些人可申請勞動能力鑒定復(fù)查鑒定。（）

A、用人單位
B、工傷職工
C、工傷職工的近親屬
D、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

9.多項(xiàng)選擇題不予受理工傷認(rèn)定申請的情形有哪些？（）

A、申請人提供的材料不完整，包括告知需補(bǔ)正的材料后未在受理時(shí)效內(nèi)提交完整材料的；
B、不屬于某一社會保險(xiǎn)行政部門的管轄范圍的，對于這種情形，應(yīng)告知申請人向有管轄權(quán)的社會保險(xiǎn)行政部門提出申請；
C、超過申請時(shí)效的；
D、老板不在工傷認(rèn)定表格上蓋上單位公章。

10.多項(xiàng)選擇題《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定視同工傷的情形有哪些？（）

A、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
B、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
C、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
D、工作的時(shí)候，對工作有不同觀點(diǎn)，發(fā)生口角而打架，導(dǎo)致受傷。