辯證唯物主義認(rèn)為，矛盾是事物發(fā)展變化的根本源泉和動(dòng)力。

古人認(rèn)為，觀今宜鑒古，無古不成今，體現(xiàn)在管理活動(dòng)中要求管理者采用歷史方法。

管理客體系統(tǒng)內(nèi)部充滿了辯證關(guān)系，是一個(gè)辯證統(tǒng)一的整體，其辯證性質(zhì)主要概括為（）等幾個(gè)方面。

?健康的關(guān)系管理包括（）。

根據(jù)城市的主導(dǎo)功能，可以將城市劃分為（）等類型。

矛盾的特殊性原理要求管理者在進(jìn)行管理實(shí)踐活動(dòng)中要有克服困難的思想準(zhǔn)備。

下列屬于管理決策的是（）。

管理哲學(xué)的第一認(rèn)識(shí)是（）。

下列屬于人的能動(dòng)性的體現(xiàn)的是（）。

管理哲學(xué)作為一個(gè)概念，最早是由（）提出的，認(rèn)為，“科學(xué)管理包括著某種主要的普遍原則，是一種能以各種方法運(yùn)用的哲學(xué)觀?！?/p>