A.頭腦風(fēng)暴法
B.提出問題法
C.平行思維——六頂思考帽子
D.以上答案都正確
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A.自我分析
B.目標(biāo)確定
C.實施策略
D.以上答案都正確
A.定向
B.定點
C.定位
D.以上答案都正確
A.學(xué)生時代做好轉(zhuǎn)換的心理準(zhǔn)備。
B.學(xué)生時代只要學(xué)會知識就可以了
C.在首次就業(yè)后,結(jié)合崗位特點,在從業(yè)實踐中鍛煉能力
D.就業(yè)以后只要干好自己的工作就可以了
A.長遠(yuǎn)目標(biāo)
B.近期目標(biāo)
C.階段目標(biāo)
D.發(fā)展目標(biāo)
A.自我發(fā)展
B.家庭發(fā)展
C.推進(jìn)人類社會發(fā)展
D.小團隊發(fā)展
最新試題
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
以下屬于多元智能理論的是()
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()