A.管理勞動(dòng)占有很大的比重;
B.生產(chǎn)勞動(dòng)占有很大的比重;
C.服務(wù)性事業(yè)占有很大的比重。
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A.企業(yè)整體效益作為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn);
B.企業(yè)整體效益和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益作為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn);
C.社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益作為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。
A.蘇格蘭人亞當(dāng).斯密;
B.英國(guó)人巴貝奇;
C.美國(guó)人泰曼。
A.單班制;
B.多班制;
C.單班制和多班制。
A.勞動(dòng)的定額與定員;
B.勞動(dòng)的分工與協(xié)作;
C.工作地與時(shí)間的組織。
A.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;
B.限制了企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模;
C.有利于勞動(dòng)者的全面提高。
最新試題
下列內(nèi)容屬于福利的是()
精神激勵(lì)包括()
按監(jiān)察參與主體,人事監(jiān)察方法可分為()
事業(yè)單位工作人員在受到處分時(shí),簽字表示同意處分決定,事后不得提出()。
激勵(lì)時(shí)需要注意什么?
實(shí)行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是()
從狹義的概念來講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。
()是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求,通過職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),反映了特定職業(yè)所需要專門的知識(shí)、技術(shù)和技能
如何理解品位分類的含義?
工資與福利的不同表現(xiàn)為()