最新試題
個人申訴多是由于管理方對員工進行懲處引起的,通常由個人或工會的代表提出。
題型:判斷題
集體合同的訂立原則是什么()
題型:多項選擇題
不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動的是()
題型:單項選擇題
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間是多長()
題型:單項選擇題
三方協(xié)商機制的主體中代表工人利益的是什么()
題型:單項選擇題
哪些是合同終止的法定情形()
題型:多項選擇題
勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由誰負(fù)擔(dān)()
題型:單項選擇題
法律對公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無條件禁止罷工。
題型:判斷題
集體合同有哪些特征()
題型:多項選擇題
在我國,與勞動關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些()
題型:多項選擇題