A.準(zhǔn)
B.快
C.全
D.平
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A.按效率定員
B.按設(shè)備定員
C.按崗位定員
D.按比例定員
A.勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)
B.勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)
C.勞動(dòng)定員核定
D.勞動(dòng)定額計(jì)算
A.協(xié)作是分工的前提,分工是協(xié)作的結(jié)果
B.分工是協(xié)作的前提,協(xié)作是分工的結(jié)果
C.分工和協(xié)作是獨(dú)立的單元,兩者沒(méi)有聯(lián)系
D.分工和協(xié)作是對(duì)立關(guān)系,有分工就不能有協(xié)作
A.先進(jìn)水平
B.平均水平
C.平均先進(jìn)水平
D.最高水平
A.工序過(guò)程
B.操作過(guò)程
C.工藝過(guò)程
D.工步過(guò)程
最新試題
在我國(guó),與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的法律類(lèi)型主要有哪些()
法律對(duì)公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門(mén)無(wú)條件禁止罷工。
員工參與管理的形式包括什么()
三方協(xié)商機(jī)制中最主要和最基本的協(xié)商機(jī)制是哪個(gè)級(jí)別的()
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束。
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則包括什么()
個(gè)人申訴多是由于管理方對(duì)員工進(jìn)行懲處引起的,通常由個(gè)人或工會(huì)的代表提出。
集體合同的主體是企業(yè)與什么()
不屬于罷工和解處理形式的是什么()
屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是()