診斷的具體內(nèi)容包括（）。

績效管理調查問卷的內(nèi)容應包括（）。

在績效指標庫中每個指標都會包含（）等內(nèi)容。

績效管理的指標體系設計要包括對（）的設計。

（）負責按照企業(yè)任務目標及企業(yè)年度目標向委員會提出年度KPI及集體指標值調整方案。

按重要性的大小，績效指標分為（）。

績效面談包括（）等步驟。

績效管理的三個子系統(tǒng)是（）。

計算績效指標得分的方法有（）。

績效指標按照企業(yè)層次可分為（）。