A.生產(chǎn)性大于消費(fèi)性 
B.生產(chǎn)性小于消費(fèi)性 
C.生產(chǎn)性和消費(fèi)性持平 
D.大小關(guān)系時(shí)有交替 

A.對(duì)工作不滿的員工更有可能缺勤和遲到 
B.對(duì)工作不滿的員工更可能有偷竊行為 
C.對(duì)工作不滿的員工更有可能表現(xiàn)出組織公民行為 
D.員工表現(xiàn)對(duì)工作的不滿的最極端的后果之一是暴力行為 

A.該模型將工作分解為許多因素，員工的總體滿意度由每一因素的滿意度綜合而得 
B.該模型認(rèn)為工作滿意度是多維的 
C.該模型認(rèn)為對(duì)所有的員工來說.不同的因素對(duì)工作滿意度的貢獻(xiàn)是相同的 
D.該模型強(qiáng)調(diào)在調(diào)查員工滿意度時(shí)不要遺漏重要的因素，則會(huì)導(dǎo)致調(diào)查結(jié)果的片面性

A.工作滿意度淵查只能反映出公司中總體的滿意度水平 
B.工作滿意度調(diào)查可以改善溝通 
C.工作滿意度調(diào)查可以為員工提供一個(gè)釋放情緒的正式渠道 
D.工作滿意度調(diào)查的信息可以幫助管理者改進(jìn)已有的變革方案

A.工作滿意度 
B.工作投人度 
C.組織忠誠度 
D.以上都不是

A.辭職 
B.提建議 
C.忠誠 
D.忽視

A.宗教型 
B.社會(huì)型 
C.政治型 
D.理論型

A.信息編碼 
B.信息接受 
C.信息接收 
D.信息反饋

A.績效水平下降 
B.績效水平上升 
C.績效水平?jīng)]什么變化 
D.績效水平的變化要視工作任務(wù)的性質(zhì)而定

A.吸煙讓我放松和保持體形，有利于我的健康 
B.生活中有如此多的壓力，我只能靠吸煙來緩解，別無他法 
C.我喜歡吸煙，不想真正戒掉我的煙癮 
D.放松和保持體形比擔(dān)心30年后患癌更重要