A.就業(yè)困難人員
B.少數(shù)民族人員
C.國有企業(yè)下崗職工
D.殘疾人員
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A.免費
B.公示
C.行政許可
D.登記備案
A、450元
B、550元
C、650元
D、700元
A.16~55周歲的女性和16~60周歲的男性
B.16~60周歲的女性和16~65周歲的男性
C.18~55周歲的女性和18~60周歲的男性
D.18~60周歲的女性和18~65周歲的男性
最新試題
工人技術(shù)等級標準是衡量工人技術(shù)業(yè)務(wù)水平和工作能力的尺度,是對工人進行()的基本依據(jù)。
()是指國家采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等辦法,通過公益性崗位安置等途徑,對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助
在內(nèi)地從事個體工商經(jīng)營的香港、澳門人員歇業(yè)或者停止經(jīng)營的,應(yīng)當在歇業(yè)或者停止經(jīng)營之日起()日內(nèi)到頒發(fā)該證的勞動行政部門辦理就業(yè)證注銷手續(xù)
職業(yè)中介機構(gòu)向勞動者收取押金的,勞動行政部門以每人()的標準處以罰款
國家職業(yè)標準的導(dǎo)向和核心分別是()
用人單位在法律規(guī)定范圍內(nèi),有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要,自主決定招用勞動者的時間、條件、數(shù)量、()及工資報酬待遇等
職業(yè)資格證書是通過政府認定的考核鑒定機構(gòu),按照國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或任職資格條件,對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的()的結(jié)果
用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本*單位在職職工總數(shù)的()
市場調(diào)節(jié)就業(yè)配置勞動力資源的基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)手段是()
國家職業(yè)標準的主體內(nèi)容是()