A.12個(gè)月
B.16個(gè)月
C.18個(gè)月
D.24個(gè)月
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A.500
B.1000
C.1500
D.2000
A.用人單位
B.職工本人
C.勞動(dòng)行政部門(mén)
D.用人單位和職工共同
A.急診醫(yī)療費(fèi)
B.符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)的診療項(xiàng)目
C.搶救醫(yī)療費(fèi)
D.境外就醫(yī)費(fèi)
A.營(yíng)業(yè)額
B.利潤(rùn)
C.管理費(fèi)
D.職工工資總額
A.禁止安排女職工從事3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
B.禁止安排懷孕女職工延長(zhǎng)工作時(shí)間
C.禁止安排懷孕女職工夜班勞動(dòng)
D.女職工生育享受不少于90天產(chǎn)假
A.50%以上
B.50%～100%
C.100%以上
D.200%
A.1
B.2
C.3
D.4
A.15
B.22
C.36
D.60
A.38
B.40
C.42
D.44
A.被派遣勞動(dòng)者應(yīng)與當(dāng)?shù)貑挝缓炗唲趧?dòng)合同
B.派遣單位應(yīng)與被派遣勞動(dòng)者訂立3年以上的固定期限勞動(dòng)合同
C.勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性、替代性的工作崗位上實(shí)施
D.被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月支付生活費(fèi)
最新試題
職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起（）日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列關(guān)于勞務(wù)派遣的說(shuō)法中，正確的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)一般應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)（）日內(nèi)作出仲裁裁決。
基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資以及（）等因素確定。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的設(shè)置和職能的表述中，正確的有（）。
用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付；逾期不支付的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額的（）向勞動(dòng)者加付賠償金。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和企業(yè)工會(huì)代表組成，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由（）擔(dān)任。
以下關(guān)于女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)的說(shuō)法，正確的是（）。
依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，一般可以通過(guò)下列（）方式解決。
繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，該費(fèi)用是按照企業(yè)（）的一定比例繳納。