協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動(dòng)沿著預(yù)定的計(jì)劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對(duì)的是（）。

設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。

在企業(yè)中比較常見(jiàn)的部門情況是（）。

“桃李不言，下自成蹊”說(shuō)明了宣傳教育方法一個(gè)原則，即（）。

法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

經(jīng)濟(jì)方法的基礎(chǔ)是（）。

利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

職務(wù)評(píng)價(jià)是人員配備過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

工作安排應(yīng)貫徹（）。