問答題簡述企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)的構(gòu)成。

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1.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制中管理者支持度由低到高排列正確的是（）。

A.鼓勵(lì)、參與、實(shí)踐技能、強(qiáng)化
B.接受、鼓勵(lì)、參與、實(shí)踐技能
C.參與、實(shí)踐技能、強(qiáng)化、目標(biāo)管理
D.鼓勵(lì)、接受、參與、實(shí)踐技能
E.鼓勵(lì)、參與、接受、強(qiáng)化

2.多項(xiàng)選擇題組織職業(yè)生涯年度評(píng)審方式有：（）。

A.績效考核
B.自我評(píng)價(jià)
C.直線經(jīng)理評(píng)估
D.全員評(píng)估
E.專家咨詢

3.多項(xiàng)選擇題發(fā)散思維與收斂思維的區(qū)別在于（）。

A.思維指向相反
B.作用不同
C.研究對(duì)象不同
D.原理不同
E.范圍不同

4.多項(xiàng)選擇題從受訓(xùn)者角度，培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化可分為（）。

A.依樣畫瓢式地運(yùn)用
B.舉一反三層面
C.融會(huì)貫通層面
D.自我管理層面
E.總結(jié)創(chuàng)新層面

5.多項(xiàng)選擇題分析列舉型技法包括：（）。

A.特性列舉法
B.缺點(diǎn)列舉法
C.希望點(diǎn)列舉法
D.成對(duì)列舉法
E.排列舉例法

6.多項(xiàng)選擇題思維方法僵化，思維模式固定化是指（）。

A.內(nèi)部心理障礙
B.內(nèi)部智能障礙
C.習(xí)慣性思維障礙
D.權(quán)威型思維障礙
E.思維邏輯障礙

7.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的方法有（）。

A.建立學(xué)習(xí)小組
B.行動(dòng)計(jì)劃
C.多階段培訓(xùn)方案
D.應(yīng)用表單
E.營造支持性的工作環(huán)境

8.多項(xiàng)選擇題奧斯本檢核表法可以將提問歸納為：（）。

A.能否他用，能否借用
B.能否改變
C.能否擴(kuò)大，能否縮小
D.能否替代，能否調(diào)整，能否顛倒
E.能否組合

9.多項(xiàng)選擇題想象思維的類型有（）。

A.條件想象
B.無條件想象
C.限制性想象
D.有意想象
E.無意想象

10.多項(xiàng)選擇題企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)的發(fā)展趨勢(shì)是（）。

A.增加了系統(tǒng)論的思想指導(dǎo)
B.加強(qiáng)新技術(shù)在培訓(xùn)中的運(yùn)用
C.加強(qiáng)對(duì)智力資本的存儲(chǔ)和運(yùn)用
D.加強(qiáng)與外界的合作
E.新型培訓(xùn)方式的實(shí)施與開發(fā)