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A.出入口守衛(wèi)管理區(qū)
B.出入口守衛(wèi)包干區(qū)
C.出入口守衛(wèi)責(zé)任區(qū)
D.出入口守衛(wèi)服務(wù)區(qū)
A.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)法
B.面談咨詢(xún)法
C.電訊咨詢(xún)法
D.信函咨詢(xún)法
A.問(wèn)清咨詢(xún)者的基本情況，否則拒絕回答
B.強(qiáng)行檢查其身份證件
C.打110報(bào)警
D.毫無(wú)保留地回答
A.絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)的意愿
B.只要不違法，可以不管守衛(wèi)單位的規(guī)章制度
C.嚴(yán)格執(zhí)法，堅(jiān)持原則，相互尊重，與普通群眾一視同仁
D.必須給予領(lǐng)導(dǎo)方便，不能得罪領(lǐng)導(dǎo)
A.一律以遲到論處
B.不讓遲到者進(jìn)入單位
C.堅(jiān)持原則，問(wèn)清情況，做好說(shuō)服教育工作
D.不予理睬
最新試題
目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案的主體部分是該方案的最重要的部分，主要由指導(dǎo)思想、組織架構(gòu)、（）、信息網(wǎng)絡(luò)、具體措施和實(shí)施步驟、獎(jiǎng)懲措施等幾個(gè)方面組成。
（）是出入口守衛(wèi)勤務(wù)存在的基礎(chǔ)。
協(xié)助客戶(hù)單位做好考勤工作時(shí)的咨詢(xún)服務(wù)中，遇到職工遲到向守衛(wèi)人員咨詢(xún)時(shí)，出入口守衛(wèi)人員應(yīng)該（）
目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案中，最主要的部分是（）
理論上講，傳統(tǒng)的個(gè)人身份鑒別手段已難以滿(mǎn)足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無(wú)法轉(zhuǎn)讓的身份識(shí)別技術(shù)才能勝任。
保安服務(wù)公司及其勤務(wù)管理人員組織專(zhuān)業(yè)人員、工程技術(shù)人員及生產(chǎn)服務(wù)人員，對(duì)保安員守護(hù)工作進(jìn)行的比較全面系統(tǒng)的查看和監(jiān)督活動(dòng)是隨機(jī)抽查。
門(mén)衛(wèi)日常勤務(wù)這種（）特征，一方面使領(lǐng)導(dǎo)不得不重視門(mén)衛(wèi)日常勤務(wù)工作，這為保安工作提供了有力的支持和便利的條件，同時(shí)也應(yīng)看到，因?yàn)榇箝T(mén)也是犯罪行為人入侵和外逃的首要關(guān)卡，這就要求保安人員要保持高度的警惕性，謹(jǐn)防違法犯罪人員混在職工中入侵和外逃。
屬于出入口守衛(wèi)勤務(wù)內(nèi)容的是（）。
出入口守衛(wèi)咨詢(xún)工作要針對(duì)詢(xún)問(wèn)者提出的具體問(wèn)題進(jìn)行直接回答。這體現(xiàn)了出入口守衛(wèi)工作咨詢(xún)（）的特點(diǎn)。
門(mén)衛(wèi)日常勤務(wù)崗位位置應(yīng)當(dāng)設(shè)在視野開(kāi)闊的地方，不得有礙于執(zhí)勤保安人員視力，這樣才能有利于保安人員對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行細(xì)心的觀(guān)察，才能對(duì)進(jìn)出車(chē)輛進(jìn)行有效的指揮和檢查，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑的蛛絲馬跡。這是屬于門(mén)衛(wèi)日常勤務(wù)崗位選定原則中的（）。