保安人員在執(zhí)勤中遇到任何糾紛都必須認真調解，否則就是失職。

目標部位安全守護工作方案的主體部分是該方案的最重要的部分，主要由指導思想、組織架構、（）、信息網絡、具體措施和實施步驟、獎懲措施等幾個方面組成。

出入口守衛(wèi)工作咨詢是指保安工作人員為了維護守衛(wèi)單位、部門和社會治安秩序，保障國家、集體和個人利益的安全，而對社會組織或公民個人等客戶或來訪人員提出的有關安全防范問題或其他問題，按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章和相關單位的規(guī)章制度，所進行的解答或提出建議、方案等智力服務活動。

出入口守衛(wèi)人員在回答咨詢時，必須做到（）。

保安服務公司及其勤務管理人員組織專業(yè)人員、工程技術人員及生產服務人員，對保安員守護工作進行的比較全面系統(tǒng)的查看和監(jiān)督活動是隨機抽查。

門衛(wèi)日常勤務崗位位置應當設在視野開闊的地方，不得有礙于執(zhí)勤保安人員視力，這樣才能有利于保安人員對進出人員進行細心的觀察，才能對進出車輛進行有效的指揮和檢查，才能及時發(fā)現(xiàn)可疑的蛛絲馬跡。這是屬于門衛(wèi)日常勤務崗位選定原則中的（）。

對初級保安員守護勤務活動過程的仔細查看，從中發(fā)現(xiàn)每個保安員守護勤務工作的優(yōu)劣情況，并進行公平公正考評和獎懲的管理活動是（）。

（）是出入口守衛(wèi)勤務存在的基礎。

理論上講，傳統(tǒng)的個人身份鑒別手段已難以滿足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無法轉讓的身份識別技術才能勝任。

屬于出入口守衛(wèi)勤務內容的是（）。