A.穩(wěn)定---外向
B.不穩(wěn)定---內(nèi)向
C.穩(wěn)定---內(nèi)向
D.不穩(wěn)定---外向
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A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)者
B.傳統(tǒng)型領(lǐng)導(dǎo)者
C.職位型領(lǐng)導(dǎo)者
D.職能型領(lǐng)導(dǎo)者
A.領(lǐng)導(dǎo)的技能、知識、人格特點
B.承擔(dān)的任務(wù)或目標(biāo)
C.組織的組織結(jié)構(gòu)
D.面臨的環(huán)境或形勢
A.科學(xué)管理理論
B.人際關(guān)系理論
C.系統(tǒng)理論
D.權(quán)變理論
A.科學(xué)管理理論
B.人際關(guān)系理論
C.系統(tǒng)理論
D.權(quán)變理論
A.人格魅力權(quán)
B.法定權(quán)
C.感召權(quán)
D.專長權(quán)
E.責(zé)任權(quán)
最新試題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的有（）
如果管理者宣布自己的決策并征求意見，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
關(guān)于權(quán)變理論公式S=f（L，F(xiàn)，E），說法正確的有（）。
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責(zé)，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對仁慈專制者的描述？（）
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說法錯誤的是（）。
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對傳教士的描述？（）
根據(jù)伊森克的理論，如果一個人是不安、容易興奮的，那么他屬于下列哪一種類型？（）
戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者的特征是（）。
在布萊克和莫頓的方格中國，哪一個與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)？（）