單項選擇題組織的()是決定組織整體變革能否成功的重要環(huán)節(jié)。

A.結(jié)構(gòu)變革
B.文化變革
C.技術(shù)變革
D.戰(zhàn)略變革


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2.單項選擇題()是指組織在完成任務(wù)的手段、方式和方法上所做的重大改變和提升。

A.文化變革
B.戰(zhàn)略變革
C.人員變革
D.技術(shù)變革

3.單項選擇題下列組織結(jié)構(gòu)類型中，()是一種典型的分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)。

A.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
B.矩陣制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制

4.單項選擇題()是直線制和職能制的結(jié)合。它吸取了兩者的長處，克服了兩者的缺點。

A.矩陣型
B.網(wǎng)絡(luò)型
C.事業(yè)部型
D.直線職能型

5.單項選擇題在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中，直高結(jié)構(gòu)的特點是()。

A.管理跨度小，管理層次少
B.管理跨度大，管理層次多
C.管理跨度大，管理層次少
D.管理跨度小，管理層次多

6.單項選擇題組織工作的核心是()。

A.建立有效分工、協(xié)作的關(guān)系結(jié)構(gòu)
B.實現(xiàn)對稀缺資源的合理利用
C.保證組織各部門、各環(huán)節(jié)按預(yù)定要求運作
D.通過各種渠道預(yù)見、跟蹤和應(yīng)付環(huán)境中的變化

7.單項選擇題根據(jù)一般經(jīng)驗，管理跨度以()人為宜，基層可以適當(dāng)加大，以()人為宜。

A.2～3，5～6
B.3～5，5～7
C.4～8，8～15
D.4～6，8～10

8.單項選擇題()是影響組織結(jié)構(gòu)運行的重要因素，是決定模擬分權(quán)成敗的關(guān)鍵之一。

A.文化
B.效率
C.人員素質(zhì)
D.企業(yè)內(nèi)部價格

9.單項選擇題按()劃分組織中的部門是最原始、最簡單的部門劃分方法。

A.職能
B.時間
C.人數(shù)
D.地區(qū)

10.單項選擇題管理人員直接指揮、監(jiān)督其下屬的人數(shù)稱為()。

A.管理層次
B.直高結(jié)構(gòu)
C.有效管理跨度
D.扁平結(jié)構(gòu)