判斷題管理應當因人而異,避免千篇一律、一成不變的對待方法。
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1.多項選擇題溝通中的激勵性原則包括:()
A.及時鼓勵
B.行為建模
C.反饋閉環(huán)
D.批評
2.多項選擇題溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面:()
A.擴大共識
B.縮小共識
C.增加盲區(qū)
D.消除盲區(qū)
3.多項選擇題下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是:()
A.不偏離目標
B.站在更高維度
C.充分發(fā)表意見
D.將各方意見整合
4.多項選擇題理想的命令方式包括:()
A.要用自己的話
B.脈絡一貫、完整周詳
C.避免成員誤解
D.激發(fā)成員意愿
5.多項選擇題命令下達的類型包括:()
A.指令
B.委托
C.商量
D.暗示
E.征求
最新試題
下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是:()
題型:多項選擇題
職場溝通的核心是建立:()
題型:單項選擇題
系統(tǒng)原理
題型:名詞解釋
效率
題型:名詞解釋
以下哪一項不屬于溝通開放性的技巧:()
題型:單項選擇題
效果
題型:名詞解釋
管理應當因人而異,避免千篇一律、一成不變的對待方法。
題型:判斷題
下屬組織的目標是由上級組織的目標分割而來,管理者是“目標連鎖”的結(jié)合點。
題型:判斷題
在與部署/成員的價值、目標、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域,以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標和組織目標的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面:()
題型:單項選擇題
溝通中的三大原則不包括下列哪一項: ()
題型:單項選擇題